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工商時報【聯博集團中國股票投資組合經理John Lin】隨著中國崛起成為舉足輕重的主要經濟體，全球投資人越來越難忽視這個獨具一格的市場。如今，中國境內掛牌的股票與債券逐漸納入全球主要指數，使得中國市場進一步對外開放，現在正是探索投資中國的迷思與真相的時機。聯博將為投資人揭開謎一般的中國，釐清市場對中國的迷思並加以分析，掌握中國的投資機會。感恩節後的黑色星期五是美國最大的購物日，也象徵耶誕採購季節的開始。中國在11月也有屬於自己的年度購物日，規模比美國更大，那就是11月11日的「雙11」光棍節。光棍節起源於30幾年前，以慶祝單身為主。但過去十年來，光棍節頻頻打破線上購物的新高紀錄。根據Business Insider數據顯示，在短短24小時內，光是阿里巴巴網站便進帳308億美元，比美國在黑色星期五和網路星期一總銷售高出1倍。由此可知，中國經濟結構正在轉型。過去20年來，中國經濟成長仰賴基礎建設、房地產與出口，如今內需成為最主要的成長引擎。中國2018年GDP實質成長率達6.5％，其中逾5％為內需的貢獻，2.1％來自於投資，而淨出口則受到中美貿易衝突的拖累而呈現負成長。事實上，中國的基礎建設還有許多成長空間，製造業也是主要就業機會來源，但隨著消費者的可支配收入增加，逐漸成為中國經濟的主力。消費力的影響無遠弗屆，因為中國人湧入紐約與東京等大城市觀光，而外國品牌也會希望能迎合中國民眾的口味。然而，中國消費者的結構也相對複雜，若要洞悉消費帶來的投資機會，勢必要深入了解不同的消費族群。舉例來說，中國的中產階級家庭約有3億戶，家庭單月收入平均為兩萬人民幣；而勞動階級家庭則有4億戶，其收入僅約中產階級家庭的一半。因此，這兩類消費者的消費偏好也各不相同。中產階級通常居住在大城市，消費水準相對較高，是智慧型手機、家用必需品、運動服飾等的主力消費族群。另外，勞動階級消費者的收入顯著成長，擁有房地產比例高，但過去較少接觸外國品牌。隨著收入提升，勞動階級開始思考改善生活方式與品質，外國品牌可望受惠。中國消費族群也存在世代差距。經歷過中國過去苦難的老一輩，儲蓄率相當高。反觀年輕人，尤其是獨生子女，在政府政策的推波助瀾下，消費與借貸程度不亞於成熟國家的同齡消費者。另一方面，高齡化也是未來10年的消費動能，因為醫療保健服務的需求可望增加。擁有這麼多元的消費趨勢，使得中國消費市場相當複雜。舉例來說，中國品牌瑞幸咖啡在大城市打敗星巴克，但星巴克仍在滲透率不高的中小城市持續展店，並且持續獲利。精品品牌則受到中產階級的青睞，包括義大利時尚品牌Prada與中國白酒業者貴州茅台等品牌皆受惠。另一方面，消費者亦轉向阿里巴巴旗下的淘寶網或拼多多等電商平台尋求較便宜的價格。因此，投資人若能意識到中國的消費趨勢與喜好的轉變，未來幾十年將能從消費市場看到龐大投資機會。

台北市就業服務處於本週辦理微型現場徵才活動共邀請6家廠商，釋出142個工作機會，歡迎有就業、轉職的市民，可親至北市各就業服務站參加現場徵才活動。就服務指出，本次參加徵才廠商涵蓋金融、餐飲、飯店、百貨零售及交通運輸等行業，提供職缺亦相當多元，請有興趣求職或轉職的朋友，不妨把握機會，做好準備，同時檢視自己的履歷表完整性，以提高就業媒合成功機會。首次參加微型徵才活動的廠商「台新國際商業銀行」釋出「電話客服專員」20名薪資最高可達35K；「台灣瑞滋國際股份有限公司」釋出「採購專員」薪資最高可達36K；知名餐飲「台灣和民餐飲股份有限公司」提供職缺薪資最高可達36K的「儲備幹部」以及「香港商創優行國際有限公司台灣分公司」釋出「儲備幹部」薪資30K至35K，有志投入餐飲業及百貨零售業的求職民眾，，可把握與求才廠商直接面對面的絕佳機會前往面試。就服處表示，現場徵才時間分別為8月27日(星期二)在艋舺就服站(捷運龍山寺站)、8月28日(星期三)在信義就服站(捷運象山站)、8月29日(星期四)在西門就服站（捷運西門站）、信義就服站(捷運象山站)。參與廠商有台新國際商業銀行、生通股份有限公司、白石股份有限公司、台灣瑞滋國際股份有限公司、香港商創優行國際有限公司台灣分公司、台灣和民餐飲股份有限公司共6家企業。更多新聞推薦● 講「菜」英文被質疑唸夜間部？ 韓國瑜秀東吳畢業證書怒喊告

中國時報【王玉樹╱台北報導】貿易戰台商回流支撐電子業生產。在歷經連二黑後，經濟部昨公布7月工業生產指數年增3.03％，由負轉正，比預估來的好一些。經濟部解釋，這是由於貿易戰使伺服器、網通業者擴增國內產線，帶動電子零組件業成長。至於內需的零售與消費營業額也持續暢旺，對陸客下半年限縮，經濟部認對消費有負面影響，但「衝擊有限」。零售與餐飲持續熱絡5、6月工業生產都呈現負成長，經濟部原預估7月持平，昨成績出來指數112.57，卻是正成長3%，比預期好。在傳統的化學材料業、基本金屬業、機械設備業都呈現衰退情況下，電子業的好成績成為支撐工業產線成長見紅原因。以電子零組件業來說，7月貢獻4.83%，雖然下面分類的液晶面板業出貨還是衰退，但是電腦、電子產品及光學業增幅達到34.8％，連續10個月正成長，表現強勁，另外積體電路業也是連2個月增長。經濟部統計處副處長王淑娟解釋，電腦、電子產品及光學業增幅比6月還提高12個百分點，這是貿易戰影響，來自美國訂單增加，加以網通業等產線移回台灣，包括伺服器與網通設備生產都增加緣故。陸客限縮衝擊有限至於7月份零售與餐飲營業額，各繳出3268億、697億元，年增6.7%與5%，前者是今年最大增幅，後者是一路持平未見走軟。不過下半年內需在陸客限縮下面臨陰影。但王淑娟坦言「負面影響難免，但政府也提出刺激國人觀光旅遊政策，其他國家來台有增加，正負相抵下，衝擊有限。」另投資台灣事務所「中小企業加速投資行動方案」昨也核准康聚醫學科技、聯華聚能科技2家投資案，金額為15億元。後續還有30家排隊，在台商回流投資飆破5600億元後，整體投資熱度也慢慢起來。更多財經相關新聞健保連虧損 破產危機後年恐漲保費增提資本比例 顧立雄點名5銀行買房好難 北市要不吃不喝28.8年北市海砂屋降門檻 專家：沒用外國人在台買房 港人最積極今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

高雄陽信銀行女子足球隊關懷弱勢，今年3月在高雄舉辦陽信銀行草根足球節，報名秒殺，盛況空前，陽信決定8月18日移師台北田徑場辦理第5場，結果也是大爆場，讓主辦單位感到甜蜜負擔的滋味。高雄陽信銀行女子足球負責人賴冠州表示，草根足球節是亞洲足球聯盟所命名，涵括所有非職業、非精英足球，透過草根(如草根般的強大繁殖力)足球系列活動，深耕社會足球基礎，拓展社會對於草根足球的關注度。賴冠州指出，高雄陽信銀行女子足球隊成立於2016年，短短三年即打開知名度，球隊除征戰大小賽事，也結合企業關懷弱勢，並辦理草根足球節，設計闖關，吸引小朋友參與，紮根足球運動。賴冠州說，高雄陽信女子足球隊舉辦草根足球節這次是第五次，參加人數逐次增長，在今年3月在高雄鳳山體育場舉辦，人數超呼預期，高雄市體育會足球委員會主委劉世芳、陽信銀行王椽家副理等，都到場與小朋友同樂。小陽信女足教練陳昌博表示，18日在台北田徑場舉辦的第五場，原預計招收120名幼稚園大班至大六學生，結果秒殺家長還要求增額，最後才增收到150名，害得陽信女足不得不增援活動教練。陳昌博指出，陽信銀行也非常重視這次活動，董事長陳勝宏將偕副總部志鴻出席，中華民國足球協會秘書長方靖仁、迷擬足球協會活動推廣大使淑華議員、高雄陽信女子足球隊服裝贊助商日商ATHLETA劉翰旻及各級民代都將與會與小朋友同樂。陳教練說，這次由陽信女足球員擔任活動教練，設計破冰之旅、遊戲、身體移動、協調敏捷、基本技術、比賽等，絕對能讓小朋友度過一個難忘的暑假。

路樹倒壓毀人跟車，是否可以申請國賠，簡單來說，發布颱風警報，風大造成樹倒，法官認為屬天災不可抗力因素，政府沒責任免賠，但律師建議家屬照樣提國賠，由第三方認定，就是因為若路樹到底是淺根或是未定期修剪等人為因素釀禍，或是路樹倒塌後，相關單位未及時移除或封路，進而造成車禍，若是這些因素，就有可能申請國賠成功。▼颱風來襲，路樹倒塌造成民眾損失，是否國賠要看情況。（圖／東森新聞）台南市長黃偉哲說，雖然有這個不可抗力的因素，而市府已經宣布停班停課，想不到還是發生這樣子不幸的事情，其實內心是覺得很難過，至於這個責任的歸屬，還需要進一步了解跟調查。路樹倒塌，造成騎士喪命，台南市長黃偉哲認為，責任有待釐清，但律師有不同看法，認為家屬一定要提出國賠，就是因為只要路樹是淺根，沒裝輔助枝架，沒定期修剪枝幹或是有白蟻等因素，造成風一吹就倒，再來就是路塌的路樹沒有及時派人移除或封路造成車禍，都可以申請國賠，時效2年。▼黃偉哲認為，路樹倒塌造成的損失，責任有待釐清。（圖／東森新聞）律師江信賢表示，如果工務局接收到通報以後，沒有去做處理的話，才可能會有國家賠償的問題，通報以後大概多久要去維護，法官會視具體的情形來判斷市政府有沒有在一個合理的時間內完成封鎖。律師認為，交由第三方來鑑定國賠，到底路樹倒塌的原因，是因為颱風風勢直接造成，或是樹倒沒封閉路道釀禍，都關係到國賠能否成立，雖然說天災是不可抗力之因素，但人為因素有沒有可能是幫兇，有待相關單位來釐清。▼交由第三方鑑定路樹倒塌的原因，律師認為才能釐清責任。（圖／東森新聞）（封面圖／東森新聞）更多東森新聞報導 偷腥8年！閨蜜代班隨車導遊 上她老公還拍裸照 2度出軌！人妻遭裸照威脅 偕新歡鮮肉殺情夫 胖虎誘3少女嘿咻！強拍裸照逼回鍋：等妳來X

桃園市政府就業服務處將於108年9月3日（星期二）上午9時至12時於桃園市綜合會議廳(桃園市桃園區縣府路11號)舉辦實習成果分享競賽暨座談會，鼓勵完成實習的青年分享精采的實習成果。勞動局指出，藉由此次分享活動，鍛鍊青年在職場上的溝通與表達能力，並擷取其他青年於不同實習場域的寶貴實習經驗，得到更多的職涯啟發。分享活動結束後，評審委員將評選出前三名以及七組優勝隊伍，同學們將可獲得最高1萬5,000元之等值禮券。青年職場實習計畫不只是實習 經驗分享還能贏獎金為協助桃園青年學子畢業後與就業市場接軌，桃園市政府就業服務處透過辦理桃園『有頭鹿』職能訓練場－108年度青年職場實習計畫，與本市上市上櫃公司、百大企業及非營利組織合作，鼓勵設籍於桃園市或就讀於本市大專院校二年級以上之青年學生，利用暑假期間前往職場實習，一方面結合學校課程與產業界實務技能，另一方面協助青年學生從工作中建立正確的工作習慣及價值觀，以為未來正式踏入職場作充分的準備。勞動局表示，今年度與日月光半導體、友達光電、中華汽車、臺灣永光化學、易發精機、迅得機械、大同公司、易遊網、三井資訊、華航大飯店、晶悅國際飯店、古華花園飯店、桃禧航空城酒店、財團法人公益傳播基金會、萬寶華企業管理顧問股份有限公司、尊爵大飯店等16家知名企業及非營利組織攜手合作，總共有100位青年參與實習計畫，透過企業及非營利組織為實習學生制定專門的職能提升計畫，及指定導師帶領實習學生了解企業業務運作及組織文化，並紮實學習職場所需技能與知識，提升青年未來踏入職場的信心及熱誠，為實習青年提早展望未來。青年職場實習計畫不只是實習 經驗分享還能贏獎金未來桃園市政府期盼透過產官學三方的緊密連結，來協助更多青年學生在實習中從態度、理念到實務面取得職場上所需的專業能力，以利規劃未來職涯發展並藉此培育在地人才及建立在地青年的人脈資源網絡。想要知道知名企業實習的內容嗎？想要知道實習生們為什麼選擇暑期實習？實習過程中又發生什麼有趣的故事呢？歡迎市民朋友們共襄盛舉。更多新聞推薦● 講「菜」英文被質疑唸夜間部？ 韓國瑜秀東吳畢業證書怒喊告

為協助家長了解孩子的發展、守護寶貝健康長大，高市府社會局兒童福利服務中心委託伊甸基金會辦理鳳山早療中心，昨（廿五）日下午在迪卡儂鳳山店前舉辦「小小全能王」兒童發展篩檢活動，透過投球、圖卡遊戲等闖關方式，檢視兒童發展狀況，現場還有衛教宣導及各項福利服務資源諮詢，吸引超過百位社區民眾參與。迪卡儂鳳山店首次和伊甸基金會共同合作篩檢活動，由迪卡儂協助提供宣傳及報名，利用店內的運動器材整合關卡內容；篩檢活動由鳳山早療中心工作人員及迪卡儂企業志工協助下，逐項篩檢孩子的認知、肢體動作、視覺、聽覺、語言等發展是否過慢或異常，讓家長帶著孩子輕鬆參與，在遊戲中瞭解孩子的成長進度。鳳山早療中心曾雅鈴主任表示，發展遲緩兒童的發生率約6-8%，一○七年大鳳山行政區○至六歲發展遲緩兒通報率為8.62%，期待藉由兒童發展篩檢活動的辦理，邀請更多的社區民眾、企業志工一同參與，持續地為孩子的成長、發展把關。鳳山早療中心呼籲，家長要把握六歲前的黃金期，對孩子的發展狀況提高警覺，找出問題癥結，及早幫助孩子。除平常結合幼兒園、社區團體辦理各項活動宣導正確早期療育觀念外，每年定期辦理大型篩檢活動吸引人潮、發現角落的慢飛天使，幫助他們健康成長。如對兒童發展篩檢想進一步了解，歡迎去電伊甸基金會○七-七六三○三六九。

（優活健康網記者張桂榕／綜合報導）記得《人到中年，更是理直氣壯》的作者酒井順子就曾形容：所謂中年，就是父母的問題會接踵而來的年紀。而著有《50 歲開始優雅過好日子》、《上流老人：不為金錢所困的75 個老後生活提案》及《50 歲後，也可以過幸福日子》等書的日本精神科醫師保隆就曾提醒：50、60 歲的人，父母差不多就是70 ～ 90 歲。而這時候，他們可能會有兩種情形。一種是「身體還算健康，但手腳及日常生活上的自我照顧能力，已經漸漸變弱」；另一種則可能是已經「失能或失智」。在面對以上兩種情形時，50 歲讀者所應採取的對策就會不同。首先，當父母的健康問題開始亮紅燈時，他們「住」的問題就不能再拖了。日本的內科、顱內及心血管專科醫師石藏文信在他所寫的《好想殺死父母》一書中，並不贊成子女只是因為「年紀大了，我很擔心」，就要父母搬過來同住。他表示對父母來說，離開長年住慣的老家，會形成很大的壓力，反而會成為製造麻煩的根源。這是因為，他們在新家的周圍沒有認識的人，能依賴的就只剩下子女。所以，他提供的建議是分以下三個層次： 首先，在父母還能自力生活的時候，就讓父母自己生活。 其次，假設父母的腿腳已經不好，日常生活需要照護，就要接受外力支持，利用「照護保險（類似台灣的長照2.0）」裡的居家照護服務。 最後，如果父母已經達到重度依賴照護的程度，很難在自家生活，就在自己能力所及的範圍內「照護3 個月左右」，之後就交給專業的機構。 然而，著有《行前整理》一書，同時擁有內科、精神科、安寧養護經驗，也曾親自照料失能父母的日籍護理師宮子梓就不忘表示，衰老和疾病的變化，總是又急又快，而非緩慢的進行，且都是在某些意外發生後，才迅速惡化的。所以，她認為這時候的父母住的問題，真的不能再拖了。預做安排與工作分配，以免自顧不暇 為了避免父母突然發生需要長期照顧的問題，讓自己措手不及，有必要提早與所有兄弟姐妹們，共同討論如何預先安排父母未來的長照問題，包括：由誰照顧？要不要送去專門的養護中心？費用如何分攤？如果父母中只有一人健在，又該如何安排？特別是當父母其中一人健在，而且身體還算健康時，總不能把他（她）一個人丟著不管。《如何照顧失去老伴的爸媽》一書的作者，身為東京都健康長壽醫療中心研究所研究員的河合千惠子也指出，高齡者健康狀況的分歧點，大概是在過了75 歲之後。超過75 歲，生理功能降低，與各種疾病的發生有著密切關係。 像是女性，骨質密度下降可能會引起骨質疏鬆症；而腎臟功能降低，則會造成頻尿；另外，沒有食慾導致營養不良，使得免疫力降低，就容易讓肺炎或流行性感冒等疾病惡化。 其次該書認為，正由於高齡者感到的三大不安分別是「金錢」、「健康」與「孤獨」，尤其是剛失去伴侶的父母。詐騙集團會以花言巧語，去煽動這些不安，再以親切的態度取得信任，從騙取年金、存款或財產。再加上高齡者大部分的時間都待在家裡，所以經常會遇到推銷員上門推銷，或者是電話推銷等。又像是，當體力衰退，就會懶得去打掃收拾家裡，或是經常跌倒而造成骨折，也可能因為注意力不集中，而忘記關掉爐火等引起火災。因此，高齡者在日常生活中，也有一些潛藏的危機。從拿不到放在高處的東西、沒辦法提重物，或是因為超市太遠，而覺得購物不太方便等身體方面的問題，到金錢、疾病、健忘、對獨自生活感到茫然、不安等日常瑣事，這些都關係到受傷、體力下降，以及無法及早發現失智症等問題。（本文摘自／空巢的勇氣：人生下半場的35個必修學分／時報出版）

台北市 / 綜合報導高齡化時代，衛福部推估全台有80萬失能患者無法自行到醫院診所看病，全台第一家在宅醫療診所成立，不收一般門診病患，醫生、護理師24小時待命，到家看病，讓患者有尊嚴的在家生活。長輩身體不舒服，又無法外出看病，醫生帶著超音波機器親自到家看診，親切又讓人安心，他是余尚儒醫師2017年在台東都蘭村開設全台第一家在宅醫療診所，現在把居家醫療服務，帶到台北市，希望能幫助更多失能患者在家安心看病。在宅醫療學會理事長 余尚儒：「我相信在都會區有很多是在，沒有電梯的公寓的樓層裡面的長輩，當然還有很大的一塊未來，會是因為年齡可能超過80歲以上開始失智的。」這裡就是醫師護理師平常接任務的辦公室，雖然名為診所，但不收一般門診，收治病例也較少又要舟車勞頓，但費用卻有健保部分負擔。衛福部常務次長 薛瑞元：「我們希望的是把這個基本家庭醫師網絡，把它建立起來，每一位參與在這裡面的家庭醫師，手上都有一兩百個個案是需要由他來服務，那中間如果有需要在宅醫療，他就提供到宅居家服務。未來在宅醫療診所還會配合病人自主權立法，增加預立醫療照護諮商，希望讓更多失能患者和醫生建立的信任感，讓患者更能安心治病，老有所終。 原始連結 更多生活相關新聞17縣市豪大雨特報 熱帶擾動恐成颱近半國人過重 超胖小孩就醫增83%早餐店兒開名車 「賺很大」原因揭曉6年級大叔不知這樣吃泡麵 引同輩怒中秋節吃文旦 醫：解油膩又助排便＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

(記者黃秀麗新北報導)新北市就業服務處即日起於中高齡者職場續航中心舉行為期1個月的「中高齡的幸福職場進行式」特色展暨主題工作坊。24日勞工局長陳瑞嘉特地出席開幕典禮，並頒發及鼓勵入選攝影展得獎作品，隨後也在導覽陪同下觀展。展場除了規劃常態攝影及圖書展覽，今日更力邀「利達精密科技有限公司」、「康聯生醫科技股份有限公司」兩家企業代表上台分享如何營造「幸福職場」。其中，利達精密鍾總經理表示，高齡工作者的穩定性，有助解決公司遇到的傳統產業人力短缺問題;而康聯生醫的楊總監則強調，不只照顧員工，也要照顧員工家庭才能幫助員工續留職場。期望號召更多企業關注中高齡勞動議題，借重中高齡者專業與經驗，發揮職場優勢，進而形塑青銀共造的工作場域。此外，典禮上也邀請中高齡友善企業「陶作坊」，由茶席老師示範，讓與會者品茗茶香、觀展交流。陳瑞嘉表示本次特色展企圖透過靜態展覽結合動態工作坊，呈現中高齡者不同時間向度的議題，分別是「過去－穿越時空遇見您」，回顧中高齡勞動議題發展歷程，並從手作體驗中傳承職人技藝；「現在－幸福職場伴您左右」則以攝影展及企業專區，展示新北市中高齡職場活力，並因應其工作與生活需求，安排職涯及長照等系列工作坊；最後「未來－未來熟齡新視界」則以實體書展、真人圖書館及世代工作坊，共同思辨高齡趨勢下，幸福職場新可能。就服處長林澤洲表示，展覽期間自8月24日至9月27日止，展場內除規劃攝影及圖書等靜態展覽，更規劃讀書會、分享會及工作坊。靜態主題展免費參觀，系列工作坊及活動則採線上及電話報名，詳細活動資訊請洽「中高齡的幸福職場進行式」網頁，或電洽續航中心(02)2251-1799洽詢。(自立晚報2019/8/24)