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工商時報【于國欽】依歷年工商普查，1981年我國有51萬家公司，2006年超過100萬家，2016年達130萬家，其中製造業雖歷經生產線大舉外移，企業家數仍由1981年的9萬家升至2016年的16萬家。■OECD估計，現今進入小學就讀的兒童，65％將從事的新形態工作，目前並不存在，另25％的工作者未來工作機會約有50∼70％因自動化被取代。每年夏天，總有二十多萬學子走出校園，投入尋職行列，所謂尋職，多數人想到的不外乎在人力銀行投履歷、託師友介紹、看報紙人事招貼，再不然就是去參加高普考。如此找到工作的人，通常被稱為上班族，勞動統計則稱他們為受僱者，我國目前受僱者有913萬人，除了100萬人受僱於政府，其餘皆受僱於私人企業，受僱者當然是就業者，但就業者不一定是受僱者。我國目前1,149萬就業者，除了受僱者，還有僱主、自營作業者及無酬家屬。僱主不用解釋大家都明白，而自營作業者簡單說就是「自己僱自己」，沒有老闆僱他，而他也不去僱人，例如農民、網紅、網拍、攤販、開畫室、教鋼琴、計程車司機、自由撰稿人、或在家接案子都算，目前有133萬人。至於無酬家屬，就是那些幫家人打理事業而沒領薪水的人，但有個前提就是每周至少要工作15小時，若沒這個規範，大家都說在家裡幫忙，豈不全成了就業者？那就業統計還能信嗎？這類就業者目前也有60萬人。隨著不同發展階段，我國各類型態的就業變化頗大，四十年來（1979∼2019）由於生產製造、商業流通、住宿餐飲的版圖擴張如雨後春筍，平均每年增2.2萬家，僱用了大量人力，受私人僱用人數占總就業人數遂由五成提升至七成，也正由於占比太高，就業者與受僱者經常被混為一談。在四種就業型態裡，自營作業者的人數名列第二，這類「自己僱自己」的就業者早年非常普遍，1980年代占總就業人口仍有兩成，隨著年輕人跑到都市上班，自營作業者近年占比已降至一成。不過，近年情況有些變化，自營作業者於三年前已止跌回升，這是前所未有的現象，值得一記。我國自營作業者於1991年升至160萬的高峰後逐年下滑，於2015年降至131萬後觸底回升，今年以來已升至133萬，創下近九年最高。何以會有這個變化？這些年台灣老式的麵包店、雜糧行、雜貨舖、文具店及流動攤販日漸凋零，既是如此，何以「自己僱自己」還能止跌回升？還能創九年新高？思來想去，這應該和網路經濟有關，有更多人在網路平台上「自己僱自己」。和昔日企業創造數以萬計的工作機會一樣，未來這個數位平台也將釋出可觀的就業機會。其實，不只台灣「自己僱自己」的就業人口出現逆轉，日本、韓國也是如此，日本於二戰後自營作業者曾逾千萬，占總就業人口四分之一，隨著經濟發展自營作業者連年下滑，惟去年已回升至535萬人。同樣的，韓國自大前年起也已擺脫長期下滑的走勢。兩年前經濟合作暨發展組織（OECD）曾推估，現今進入小學就讀的兒童，日後他們長大所要從事的工作，65％還不存在。其實不須等他們長大，如今數位經濟這隻看不見的手已開始調整我們的產業，並且也開始改變我們的就業，這就是「自己僱自己」就業者逐年成長的原因。隨著數位經濟的發展，人們的生產、生活正在改變，就業型態也在調整中，如今逾百萬人「自己僱自己」，不久的將來也許會升破兩百萬、甚至三百萬。